996工作制和807工作制
时间:2026-01-18 13:30:06来源:“996”与“807”是两种不同的工作制度,分别代表不同的工作时间安排。996指每天早上9点上班,晚上9点下班,每周工作6天;而807则是早上8点上班,晚上7点下班,每周工作7天。
这两种制度在效率、员工健康和企业文化方面各有优劣。996强调高强度工作,可能提升短期产出,但易导致疲劳和离职率上升;807则更注重工作与生活的平衡,有助于员工长期稳定发展。
| 项目 | 996工作制 | 807工作制 |
| 工作时间 | 每天12小时,每周6天 | 每天9小时,每周7天 |
| 工作强度 | 高 | 中等 |
| 健康影响 | 易疲劳 | 相对较轻 |
| 员工满意度 | 低 | 较高 |
总体来看,选择哪种制度需结合企业实际情况与员工需求。
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