年假的详细规定是什么
时间：2026-06-01 10:48:43来源：根据《职工带薪年休假条例》，职工连续工作满1年以上的，可享受带薪年假。具体规定如下：
| 项目 | 内容 |
| 休假天数 | 工作1-10年：5天；10-20年：10天；20年以上：15天 |
| 休假条件 | 连续工作满1年 |
| 休假安排 | 由用人单位统筹安排，一般应集中安排 |
| 未休处理 | 未休年假应支付3倍工资 |
| 跨年度 | 年假不可结转至下一年度 |
职工在享受年假期间，工资照发。用人单位应保障员工合法权益，不得以任何理由拒绝安排年假。如遇特殊情况，需经双方协商一致，并依法支付加班费。
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