8127工作制是什么意思
时间：2026-01-24 07:10:07来源：“8127工作制”是一种非传统的工作制度，通常指员工每天工作8小时，每周工作1天，每月休息2天，每年累计休假7天。这种制度结合了固定工时与灵活休假的模式，旨在提高工作效率的同时保障员工的休息时间。
| 项目 | 内容 |
| 每日工作时长 | 8小时 |
| 每周工作天数 | 6天 |
| 每周休息天数 | 1天 |
| 每月休息天数 | 2天 |
| 每年累计休假 | 7天 |
该制度常见于部分互联网公司或灵活用工场景，适合追求高效与平衡的职场人群。需要注意的是，“8127”并非官方标准，具体执行方式因企业而异。
展开更多
标签：
